为进一步提高市退役军人事务局机关和直属事业单位干部人事工作人员业务能力和操作水平，规范工作流程，提高工作效率，10月17日，市退役军人事务局组织开展了干部人事业务培训。

此次培训以《党政领导干部选拔任用工作条例》《南京市事业单位工作人员竞聘上岗指导意见（试行）》《省委组织部　省人力资源和社会保障厅关于规范事业单位工勤技能人员跨岗位类别聘用工作的通知》《南京市事业单位岗位设置管理实施意见》《干部人事档案工作条例》《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》等选人用人相关制度政策规定、档案管理规定为主要内容，坚持问题导向，注重规范性、操作性，人事教育处及3家直属单位的业务骨干分别结合自身工作实际，分享实践经验、提出优化建议，学习过程重点突出、案例生动、深入浅出，不仅讲明了“是什么”，也阐述了“怎么做”“注意什么”“如何解决”，具有很强的实践性和指导性。

通过这次培训，参会人员对相关干部人事政策规定有了更深刻的理解，对操作流程有了更准确的把握，纷纷表示将以此次培训为新的起点，不断加强业务学习，提升专业素养，严谨细致、规范高效地做好每一项人事工作，为单位建设发展提供坚强组织保障和人才支撑。