为进一步提升军休服务保障质效，学习先进工作经验，近日，玄武区退役军人事务局调研团队前往秦淮区，专题调研学习军队离退休干部服务管理工作，以交流促提升，以借鉴促发展。

实地走访 观摩学习先进经验

调研期间，玄武区调研人员先后走进秦淮区军休十所、区军队离退休干部服务管理中心，实地观摩各类功能活动场所建设运营情况，详细了解秦淮区在落实军休人员待遇、丰富精神文化生活、完善医疗保障、优化养老助餐服务，以及推进标准化规范化建设等方面的具体举措与显著成效。

深入交流 共探服务提升路径

在交流座谈中，秦淮区相关负责同志全面介绍了全区军休服务管理机构的历史沿革、组织架构与特色服务模式，重点分享了以党建为引领，聚焦军休干部年龄、身体、兴趣差异化需求，打造个性化、精细化服务体系，不断增强军休干部归属感、获得感、幸福感的创新实践与宝贵经验。

双方围绕军休服务管理工作中的重点、难点问题深入探讨，相互交流工作思路与方法，凝聚工作共识。

学以致用 推动工作提质增效

玄武区退役军人事务局主要负责同志表示，此次调研收获满满，秦淮区用心用情、精准服务的工作理念和务实作风，极具学习借鉴价值。

下一步，玄武区退役军人事务局将积极探索与秦淮区建立长效交流合作机制，在资源共享、活动联办、志愿服务等方面深化协作，携手推动军休服务工作再上新台阶，共谱关爱退役军人、尊崇军休干部的暖心新篇章。