市退役军人事务局召开“重难点工作与年轻干部双向赋能行动”工作推进会

为推动局重难点工作提质增效与加强年轻干部成长成才双向促进、同频共振，自今年2月起，市退役军人事务局开展为期1年的局重难点工作与年轻干部双向赋能行动，围绕3项重难点工作组建3个年轻干部专项工作小组。3月6日下午，召开专题会议推进各小组工作。党组书记、局长宗宁虎参加会议并讲话。

会上，3个工作小组分别汇报了前期工作开展情况、下一步重点工作与工作打算。会议集中审议了三个小组的年度工作方案，对各小组前期工作给予充分肯定，并聚焦“有舞台、有突破、有提升”目标，对下步工作提出具体要求。

会议强调，各工作组要进一步统一思想，明确目标方向，发挥年轻干部思维活跃、学习能力强等优势，加强各项工作基础理论学习研究，在工作中主动谋划，积极思考，高效推进，力争重难点工作取得新的突破，在实践中不断提升年轻干部综合能力。

会议要求，人事教育处会同各有关牵头处室和工作小组，加强年轻干部专项培训、岗位历练，为年轻干部展示个人能力素质提供舞台，对双向赋能行动全过程跟踪指导，做好年轻干部培养经验总结。

（人事教育处）