2023年省优秀“戎耀之家”系列宣传（五） | 记南京江北新区税务局建设工作

近年来，我局认真贯彻省、市关于做好“戎耀之家”建设工作的部署要求，广泛宣传发动，精心组织实施，以“八个一”为主要建设内容，以“五有两高”为建设目标，充分调动社会各界的积极性、主动性、创造性，努力营造全社会关心关爱退役军人良好氛围。依托“职工之家”，深入开展“戎耀之家”建设活动，为做好退役军人工作搭建更多平台、提供更多抓手，激励企业、单位为退役军人成长进步、干事创业、实现人生价值提供广阔舞台。2023年度我市6家单位荣获江苏省优秀“戎耀之家”，为加强激励引领、分享经验做法，我局以系列报道的方式逐一介绍6家单位建设工作。

国家税务总局南京市江北新区税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以系统思维统筹税收发展，聚焦基层党组织建设质量，不断提升税收高质量发展水平。为推动和促进“双拥”工作，区局充分发挥拥军职能优势，大力推进“戎耀之家”建设，让退役军人始终做到退役不褪色，建功新时代。

一、党建引领，助力军魂融税魂

立足政治机关建设，坚持党的全面领导，将退役军人工作纳入党委班子管党治党总责，由党委书记负第一责任。组织全局退役军人开展一对一谈心谈话和集体座谈，高标准推进、高质量落实退役军人工作。构建党支部、党小组、党员“三位一体”、上下贯通的退役军人工作职责体系，支委会设专职委员具体负责退役军人工作，骨干党员与退役军人“一对一”互帮互促。以学促行，立根赋能铸魂。以“退役不褪志、退伍不褪色”为主题，开展“观看一场红色影片”“讲述一个部队故事”“上好一堂拥军党课”等系列活动，引导退役军人擦亮政治本色、争做岗位先锋。

二、用心用情，助力人生开启新篇章

坚持人本导向，助力退役军人在履行主责、服务大局中实现从优秀向卓越跨越。将安置退役军人作为“军转民”的起点，入职初，组织开展“荣退入职”仪式，主动进行帮助，使其在精神上有归属感、工作上有使命感、政治上有荣誉感。入职后，为退役军人“一对一”组建师徒“对子”，让退役军人更快适应岗位、融入环境，以更加饱满的姿态和信心投入工作。着眼职业发展的长远规划，为不同类型、不同年龄的退役军人有针对性地制定成长目标，在行为引导、思想淬炼、岗位锻炼等方面精准施策，深挖人才“富矿”，激发队伍活力。启动“常态化”＋“集中化”学习方案，为退役军人开放沉浸式自习室，系统规划自习室运行方案。充分运用学习兴税、“六能学堂”云课堂、“共享课堂”等教育平台，打造“7＊24”小时学习模式，延伸学习空间。开展情景式学习，采取“案例式、互动式、实务操作式、研讨式”培训方式，注重实效，增强教育培训的灵活性和吸引力。

三、主动作为，助力新岗位展现新担当

引导、鼓励退役军人以主责主业为基础，以社会责任为己任，再建新功。充分发挥“先锋税月”党建品牌的战斗堡垒作用，梳理相关政策文件，收集拥军税收优惠政策，进行税收优惠政策宣传。与民政等部门建立信息共享机制，及时获取最新优抚对象名单，主动上门送服务、上门送政策，让优抚对象切切实实享受税收优惠和改革带来的红利。在创新创优工作上，变“要我做”为“我要做”，凝聚争当排头兵的强大力量。依托“全国最美家庭”称号获得者、全国无偿献血奉献奖金奖获得者、退役军人张怀江同志，成立志愿者服务队，参与捐资助学、无偿献血等公益活动中，建立制度化、常态化文体活动和困难帮扶机制。